- Код статьи
- S086904990000619-2-1
- DOI
- 10.7868/S0000619-2-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Выпуск №4
- Страницы
- 133-142
- Аннотация
- В статье анализируется специфика «управления по результатам» (Management By Objectives) как управления движением компании, подразделения, отдельного сотрудника к первостепенным для них бизнес-результатам. Показаны особенности функционирования системы МВО в российских бизнес-организациях и порядок постановки и внедрения этой системы в данных организациях на основе собственного опыта консалтинговых проектов. Особо рассматриваются трудности внедрения системы МВО в России.
- Ключевые слова
- Дата публикации
- 01.07.2007
- Год выхода
- 2007
- Всего подписок
- 0
- Всего просмотров
- 982
Президиум РАНОбщественные науки и современность Obshchestvennye nauki i sovremennost
- ISSN (Print) 0869-0499
- ISSN (Online) 2712-9101
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека