В последние годы активно обсуждаются перспективы “цифровизации” экономических процессов. Это предельно сложная задача, не имеющая решения в рамках традиционных методов. Перспективы их качественного развития в статье проиллюстрированы на примере использования аналитики Больших данных и интеллектуального анализа текстов для оценки потребностей региональных рынков труда в рабочей силе. Задача решена с использованием разработанной авторами автоматизированной информационной системы мониторинга соответствия кадровых потребностей работодателей уровню подготовки специалистов. Информационной базой для сбора информации служили открытые источники. Представляемая система формирует дополнительные возможности для выявления качественных и количественных связей между сферой образования и рынком труда. Она ориентирована на широкий круг пользователей: органы власти и управления регионов и муниципалитетов; руководство университетов, компаний, кадровых агентств; выпускников и абитуриентов ВУЗов.
Scopus
Crossref
Higher Attestation Commission
At the Ministry of Education and Science of the Russian Federation
Scientific Electronic Library